Opsi Saham Insentif yang Diperbarui September 08, 2016 Opsi saham insentif adalah bentuk kompensasi kepada karyawan dalam bentuk saham daripada uang tunai. Dengan opsi opsi insentif (ISO), pemberi kerja memberikan kepada karyawan opsi untuk membeli saham di perusahaan pemberi kerja, atau perusahaan induk atau anak perusahaan, dengan harga yang telah ditentukan, yang disebut harga pelaksanaan atau harga pemogokan. Stok dapat dibeli pada harga strike segera setelah opsi rompi (tersedia untuk dieksekusi). Harga mogok ditetapkan pada saat opsi diberikan, namun opsi biasanya rompi selama periode waktu tertentu. Jika nilai saham meningkat, ISO memberi karyawan kemampuan untuk membeli saham di masa depan pada harga strike yang sebelumnya terkunci. Diskon harga pembelian ini disebut spread. ISO dikenakan pajak dengan dua cara: pada penyebaran dan kenaikan (atau penurunan) apapun dalam nilai persediaan saat dijual atau dijual. Penghasilan dari ISO dikenakan pajak untuk pajak penghasilan tetap dan pajak minimum alternatif, namun tidak dikenai pajak untuk tujuan Jaminan Sosial dan Medicare. Untuk menghitung perlakuan pajak ISO, Anda harus tahu: Tanggal pemberian: tanggal ISO diberikan kepada karyawan Harga Strike: biaya untuk membeli saham Stok Tanggal pelaksanaan: tanggal dimana Anda menjalankan opsi Anda dan Saham yang dibeli Harga jual: jumlah kotor yang diterima dari penjualan saham Tanggal penjualan: tanggal dimana stok terjual. Bagaimana ISO dikenakan pajak tergantung bagaimana dan kapan stok dibuang. Disposisi saham biasanya terjadi ketika karyawan menjual saham, tapi juga bisa memasukkan pemindahan saham ke orang lain atau memberi saham tersebut kepada badan amal. Menentukan disposisi opsi saham insentif Sikap kualifikasi ISO hanya berarti bahwa saham yang diperoleh Melalui opsi saham insentif, telah dilepas lebih dari dua tahun sejak tanggal pemberian dana dan lebih dari satu tahun setelah saham tersebut dipindahkan ke karyawan tersebut (biasanya tanggal pelaksanaannya). Ada kriteria kualifikasi tambahan: wajib pajak harus terus dipekerjakan oleh pemberi kerja yang memberikan ISO dari tanggal pemberian sampai 3 bulan sebelum tanggal pelaksanaan. Perawatan pajak untuk menggunakan opsi saham insentif Melaksanakan ISO diperlakukan sebagai pendapatan semata-mata untuk tujuan menghitung pajak minimum alternatif (AMT). Namun diabaikan untuk tujuan menghitung pajak penghasilan federal reguler. Penyebaran antara nilai pasar wajar saham dan harga strike option dimasukkan sebagai pendapatan untuk tujuan AMT. Nilai pasar wajar diukur pada saat saham pertama kali dapat dipindahtangankan atau bila hak atas persediaan Anda tidak lagi tunduk pada risiko penyitaan yang substansial. Penyertaan ISO yang tersebar di pendapatan AMT ini dipicu hanya jika Anda terus memegang saham pada akhir tahun yang sama di mana Anda menjalankan opsi tersebut. Jika stoknya dijual di tahun yang sama dengan latihan, maka spreadnya tidak perlu disertakan dalam pendapatan AMT Anda. Pemakaian pajak atas disposisi kualifikasi opsi saham insentif Suatu disposisi kualifikasi ISO dikenakan pajak sebagai capital gain pada capital gain capital capital jangka panjang mengenai selisih antara harga jual dan biaya opsi. Pengambilan pajak untuk mendiskualifikasi disposisi opsi saham insentif Sebutan saham ISO yang tidak memenuhi syarat atau tidak memenuhi syarat adalah disposisi selain disposisi kualifikasi. Diskualifikasi disposisi ISO dikenai pajak dengan dua cara: akan ada kompensasi pendapatan (tergantung pada tingkat pendapatan biasa) dan keuntungan atau kerugian modal (tergantung pada tingkat keuntungan modal jangka pendek atau jangka panjang). Besarnya pendapatan kompensasi ditentukan sebagai berikut: jika Anda menjual ISO dengan keuntungan, maka pendapatan kompensasi Anda adalah spread antara nilai pasar wajar saat Anda menggunakan opsi dan harga strike option. Setiap keuntungan di atas pendapatan kompensasi adalah capital gain. Jika Anda menjual saham ISO dengan kerugian, keseluruhannya merupakan kerugian modal dan tidak ada kompensasi untuk dilaporkan. Pemotongan dan Taksiran Pajak Sadarilah bahwa pengusaha tidak diharuskan untuk memotong pajak atas pelaksanaan atau penjualan opsi saham insentif. Oleh karena itu, orang-orang yang telah melaksanakan tapi belum menjual saham ISO pada akhir tahun mungkin telah menimbulkan kewajiban pajak minimum alternatif. Dan orang-orang yang menjual saham ISO mungkin memiliki kewajiban pajak yang signifikan yang tidak dibayar melalui pemotongan gaji. Wajib Pajak harus mengirimkan pembayaran taksiran pajak untuk menghindari saldo karena pengembalian pajaknya. Anda mungkin juga ingin meningkatkan jumlah pemotongan sebagai pengganti perkiraan pembayaran. Opsi saham insentif dilaporkan pada Formulir 1040 dengan berbagai cara yang mungkin. Bagaimana opsi saham insentif (ISO) dilaporkan tergantung pada jenis disposisi. Ada tiga kemungkinan skenario pelaporan pajak: Melaporkan pelaksanaan opsi saham insentif dan saham tidak terjual di tahun yang sama Tingkatkan pendapatan AMT Anda dengan selisih antara nilai pasar wajar saham dan harga pelaksanaan. Ini bisa dihitung dengan menggunakan data yang terdapat pada Form 3921 yang diberikan oleh atasan Anda. Pertama, temukan nilai pasar wajar dari saham yang tidak terjual (Form 3921 box 4 dikalikan dengan kotak 5), dan kemudian kurangi biaya saham tersebut (Formulir 3921 kotak 3 dikalikan dengan kotak 5). Hasilnya adalah spread, dan dilaporkan pada Form 6251 line 14. Karena Anda mengenali pendapatan untuk tujuan AMT, Anda akan memiliki basis biaya berbeda untuk saham AMT tersebut daripada untuk tujuan pajak penghasilan biasa. Dengan demikian, Anda harus mencatat basis biaya AMT yang berbeda ini untuk referensi di masa mendatang. Untuk tujuan pajak biasa, dasar biaya dari saham ISO adalah harga yang Anda bayar (harga exercise atau strike price). Untuk tujuan AMT, basis biaya Anda adalah harga strike plus penyesuaian AMT (jumlah yang dilaporkan pada Form 6251 line 14). Melaporkan disposisi kualifikasi saham ISO Melaporkan keuntungan pada Jadwal D dan Formulir 8949. Anda akan melaporkan hasil kotor dari penjualan tersebut, yang akan dilaporkan oleh broker Anda pada Formulir 1099-B. Anda juga akan melaporkan biaya rutin Anda (harga exercise atau strike price, yang terdapat pada Formulir 3921). Anda juga akan mengisi Jadwal D dan Formulir 8949 yang terpisah untuk menghitung keuntungan atau kerugian modal Anda untuk keperluan AMT. Pada jadwal terpisah itu Anda akan melaporkan hasil kotor dari penjualan dan biaya AMT Anda (harga pelaksanaan ditambah penyesuaian AMT sebelumnya). Pada Form 6251, Anda akan melaporkan penyesuaian negatif pada baris 17 untuk mencerminkan perbedaan keuntungan atau kerugian antara perhitungan keuntungan reguler dan AMT. Lihat Instruksi untuk Formulir 6251 untuk rinciannya. Melaporkan pembagian saham ISO yang diskualifikasi Penghasilan kompensasi dilaporkan sebagai upah pada Formulir 1040 baris 7, dan setiap keuntungan atau kerugian modal dilaporkan pada Jadwal D dan Formulir 8949. Penghasilan kompensasi mungkin sudah termasuk dalam formulir W Wajib Pajak 2 dan pernyataan pajak Anda. Dari atasan Anda dalam jumlah yang ditunjukkan pada kotak 1. Beberapa pengusaha akan memberikan analisis terperinci mengenai jumlah kotak Anda 1 di bagian atas W-2 Anda. Jika penghasilan kompensasi sudah termasuk dalam W-2 Anda, maka cukup laporkan upah Anda dari Formulir W-2 kotak 1 pada formulir 1040 Anda 7. Jika pendapatan kompensasi belum termasuk dalam W-2 Anda, hitunglah Penghasilan kompensasi Anda, dan sertakan jumlah ini sebagai upah pada baris 7, selain jumlah dari Formulir W-2 Anda. Pada Jadwal D dan Formulir 8949 Anda akan melaporkan hasil kotor dari penjualan (ditunjukkan pada Formulir 1099-B dari broker Anda) dan basis biaya Anda dalam saham. Untuk mendiskualifikasi disposisi saham ISO, basis biaya Anda akan menjadi harga strike (ditemukan pada Formulir 3921) ditambah dengan pendapatan kompensasi yang dilaporkan sebagai upah. Jika Anda menjual saham ISO dalam satu tahun selain tahun di mana Anda menjalankan ISO, Anda akan memiliki basis biaya AMT yang terpisah, jadi Anda akan menggunakan Jadwal D dan Formulir 8949 yang berbeda untuk melaporkan keuntungan AMT yang berbeda dan Anda akan menggunakan Formulir 6251 untuk Laporkan penyesuaian negatif untuk perbedaan antara keuntungan AMT dan keuntungan modal biasa. Formulir 3921 adalah formulir pajak yang digunakan untuk memberi informasi kepada karyawan mengenai opsi saham insentif yang dieksekusi sepanjang tahun. Majikan memberikan satu contoh Formulir 3921 untuk setiap pelaksanaan opsi saham insentif yang terjadi selama tahun kalender. Karyawan yang memiliki dua atau lebih latihan dapat menerima beberapa Formulir 3921 atau mungkin menerima pernyataan gabungan yang menunjukkan semua latihan. Format dokumen pajak ini mungkin berbeda, namun berisi informasi berikut: identitas perusahaan yang mentransfer saham berdasarkan rencana opsi saham insentif, identitas karyawan yang menggunakan opsi saham insentif, tanggal opsi pemberian insentif diberikan, Tanggal opsi saham insentif dilakukan, harga pelaksanaan per saham, nilai pasar wajar per saham pada tanggal pelaksanaan, jumlah saham yang diperoleh, Informasi ini dapat digunakan untuk menghitung basis biaya saham Anda, untuk menghitung jumlah pendapatan yang dibutuhkan Untuk dilaporkan untuk pajak minimum alternatif, dan untuk menghitung jumlah pendapatan kompensasi pada disposisi diskualifikasi, dan untuk mengidentifikasi awal dan akhir periode holding khusus untuk memenuhi persyaratan perlakuan pajak yang disukai. Mengidentifikasi opsi saham Holding Periodual Holding Period Periode holding khusus untuk memenuhi syarat untuk perlakuan pajak capital gain. Jangka waktu pinjaman adalah dua tahun sejak tanggal pemberian dana dan satu tahun setelah saham tersebut dipindahkan ke karyawan tersebut. Formulir 3921 menunjukkan tanggal pemberian dana di kotak 1 dan menunjukkan tanggal pengiriman atau tanggal pelaksanaan di dalam kotak 2. Tambahkan dua tahun ke tanggal di kotak 1 dan tambahkan satu tahun ke tanggal di kotak 2. Jika Anda menjual saham ISO Anda setelah tanggal mana saja Selanjutnya, Anda akan memiliki disposisi kualifikasi dan setiap keuntungan atau kerugian akan sepenuhnya merupakan keuntungan atau kerugian modal yang dikenakan pajak pada tingkat keuntungan modal jangka panjang. Jika Anda menjual saham ISO Anda kapan saja sebelum atau pada tanggal ini, Anda akan memiliki disposisi yang diskualifikasi, dan pendapatan dari penjualan tersebut akan dikenakan pajak sebagian sebagai kompensasi penghasilan dengan tarif pajak penghasilan biasa dan sebagian sebagai keuntungan atau kerugian modal. Menghitung Penghasilan untuk Pajak Minimum Alternatif untuk Latihan ISO Jika Anda menggunakan opsi saham insentif dan tidak menjual sahamnya sebelum akhir tahun kalender, Anda akan melaporkan penghasilan tambahan untuk pajak minimum alternatif (AMT). Jumlah yang termasuk untuk tujuan AMT adalah selisih antara nilai wajar pasar saham dan biaya opsi saham insentif. Nilai pasar wajar per saham ditunjukkan pada kotak 4. Biaya per saham opsi insentif, atau harga pelaksanaan, ditunjukkan pada kotak 3. Jumlah saham yang dibeli ditunjukkan pada kotak 5. Untuk menemukan jumlah yang harus disertakan Sebagai penghasilan untuk tujuan AMT, kalikan jumlah di dalam kotak 4 dengan jumlah saham yang tidak terjual (biasanya sama seperti yang dilaporkan pada kotak 5), dan dari harga produk ini kurangi harga (kotak 3) dikalikan dengan jumlah saham yang tidak terjual (biasanya Jumlah yang sama ditunjukkan pada kotak 5). Laporkan jumlah ini pada Formulir 6251, baris 14. Menghitung Dasar Biaya untuk Pajak Reguler Dasar biaya dari saham yang diperoleh melalui opsi saham insentif adalah harga pelaksanaan, yang ditunjukkan pada kotak 3. Dasar biaya untuk keseluruhan saham Anda adalah jumlah Di kotak 3 dikalikan dengan jumlah saham yang ditunjukkan pada kotak 5. Angka ini akan digunakan pada Jadwal D dan Formulir 8949. Menghitung Dasar Biaya untuk Saham AMT yang dieksekusi dalam satu tahun dan dijual pada tahun berikutnya memiliki dua basis biaya: satu untuk reguler Tujuan pajak dan satu untuk keperluan AMT. Basis biaya AMT adalah basis pajak reguler ditambah jumlah inklusi AMT. Angka ini akan digunakan pada Schedule D dan Form 8949 yang terpisah untuk perhitungan AMT. Menghitung Penghasilan Kompensasi Jumlah pada Disqualifying Disposition Jika saham opsi insentif dijual selama periode holding yang didiskualifikasi, maka sebagian keuntungan Anda dikenai pajak sebagai upah yang dikenakan pajak penghasilan biasa, dan keuntungan atau kerugian yang tersisa dikenakan pajak sebagai capital gain. Jumlah yang harus dimasukkan sebagai kompensasi pendapatan, dan biasanya termasuk dalam formulir W-2 box 1 Anda, adalah spread antara nilai pasar wajar saat Anda menggunakan opsi dan harga pelaksanaan. Untuk mengetahui hal ini, perbanyaklah nilai pasar wajar per saham (kotak 4) dengan jumlah saham yang terjual (biasanya jumlah yang sama di kotak 5), dan dari harga produk ini dikurangi harga (kotak 3) dikalikan dengan jumlah saham yang terjual ( Biasanya jumlah yang sama ditunjukkan pada kotak 5). Jumlah pendapatan kompensasi ini biasanya disertakan dalam Formulir W-2 Anda, kotak 1. Jika tidak termasuk dalam W-2 Anda, sertakan jumlah ini sebagai upah tambahan pada formulir 1040 baris 7. Hitung Biaya yang Disesuaikan Berdasarkan Disqualifying Disposition Mulailah dengan Dasar biaya Anda, dan tambahkan sejumlah kompensasi. Gunakan angka dasar biaya yang disesuaikan untuk melaporkan keuntungan atau kerugian modal pada Jadwal D dan Bentuk 8949. Perjanjian Opsi Saham yang Berlaku yang Diberikan Dalam Rencana Insentif Saham 2010 1. Hibah Opsi. Kesepakatan ini membuktikan hibah oleh Zipcar, Inc. sebuah perusahaan Delaware (Perusahaan 147), pada. 20 (147 Grant Date 148) sampai. Karyawan dari Perusahaan (147 Peserta 148), dari suatu opsi untuk membeli, seluruhnya atau sebagian, mengenai persyaratan yang tercantum di sini dan dalam Rencana Insentif Saham Perusahaan tahun 1456 (147 Rencana 148), jumlah saham ( Saham biasa 148) saham biasa, .001 nilai nominal saham, Perusahaan (147 Saham Biasa 148) pada per Saham, yang merupakan Nilai Pasar Wajar dari saham biasa pada Tanggal Hibah. Jangka waktu Saham adalah sepuluh tahun setelah Tanggal Hibah (147 Final Exercise Date 148), tergantung pada penghentian sebelumnya jika penghentian Peserta sebagaimana dimaksud dalam Bagian 3 di bawah ini. Penerimaan opsi ini menandakan penerimaan persyaratan perjanjian ini dan Rencana, salinannya telah diberikan kepada Peserta. Hal ini dimaksudkan bahwa opsi yang dibuktikan oleh perjanjian ini adalah opsi saham insentif sebagaimana didefinisikan dalam Bagian 422 dari Internal Revenue Code tahun 1986, sebagaimana telah diubah, dan peraturan yang diumumkan di bawahnya (Kode 148). Kecuali jika ditunjukkan oleh konteksnya, istilah 147 Peserta, 148 sebagaimana digunakan dalam opsi ini, harus dianggap termasuk orang yang memperoleh hak untuk menggunakan opsi ini secara sah berdasarkan persyaratannya. 2. Jadwal Vesting. Opsi ini akan dapat dieksekusi (147 rompi 148) untuk 25 dari jumlah awal Saham pada ulang tahun pertama Tanggal Pelunasan Rompi dan untuk tambahan 2.0833 dari jumlah awal Saham pada akhir setiap bulan berikutnya setelah yang pertama Ulang tahun Tanggal Pelunasan Vesting sampai ulang tahun keempat Tanggal Peluncuran Vesting, asalkan Peserta masih dipekerjakan oleh Perusahaan. Untuk tujuan Persetujuan ini, 147Resting Commencement Date148 adalah. 20. Kecuali yang secara khusus disebutkan di sini, Peserta harus dipekerjakan pada tanggal vesting untuk vesting terjadi. Tidak boleh ada vestasi proporsional atau parsial dalam periode sebelum setiap tanggal vesting dan semua vesting hanya akan berlaku pada tanggal pelelangan yang sesuai. Hak pelaksanaan bersifat kumulatif sehingga sepanjang opsi tersebut tidak dilakukan dalam periode apapun semaksimal mungkin, hal itu harus terus dilakukan, seluruhnya atau sebagian, sehubungan dengan semua Saham yang menjadi haknya sampai Sebelum Tanggal Latihan Akhir atau penghentian opsi ini berdasarkan Bagian 3 daripadanya atau Rencana. 3. Latihan Opsi. (A) Bentuk Latihan. Setiap pemilihan untuk melaksanakan opsi ini disertai dengan Pemberitahuan Persediaan Stock Option yang telah diisi lengkap yang dilampirkan di bawah ini sebagai Bukti A. Ditandatangani oleh Peserta, dan diterima oleh Perusahaan di kantor pusatnya, disertai dengan perjanjian ini, dan pembayaran secara penuh sesuai dengan yang diatur dalam Rencana. Peserta dapat membeli kurang dari jumlah saham yang dicakup dengan ini, dengan ketentuan bahwa tidak ada sebagian penggunaan opsi ini untuk pecahan atau kurang dari sepuluh saham keseluruhan. (B) Hubungan Terus menerus dengan Perusahaan yang Dibutuhkan. Kecuali jika diatur dalam Bagian 3 ini, opsi ini mungkin tidak dapat dilakukan kecuali Peserta, pada saat dia menjalankan opsi ini, dan telah ada sejak saat Grant Grant, karyawan atau pejabat, atau konsultan Atau penasihat, Perusahaan atau orang tua atau anak perusahaan dari Perusahaan sebagaimana didefinisikan dalam Bagian 424 (e) atau (f) Kode Etik ini (Peserta yang Dapat Dilampaui148). (C) Pengakhiran Hubungan dengan Perusahaan. Jika Peserta berhenti menjadi Peserta yang Memenuhi Syarat dengan alasan apapun, maka, kecuali sebagaimana ditentukan dalam paragraf (d) dan (e) di bawah, hak untuk menggunakan opsi ini harus berakhir tiga bulan setelah penghentian tersebut (namun tidak dalam hal setelah Final Tanggal Latihan), dengan ketentuan bahwa opsi ini hanya dapat dieksekusi sejauh Peserta berhak menggunakan opsi ini pada tanggal penghentian tersebut. Terlepas dari hal tersebut di atas, jika Peserta, sebelum Tanggal Latihan Final, melanggar ketentuan non-persaingan atau kerahasiaan perjanjian kontrak kerja, kerahasiaan dan nondisclosure atau kesepakatan lain antara Peserta dan Perusahaan, hak untuk melaksanakan opsi ini akan berakhir. Segera setelah pelanggaran tersebut (D) Periode Latihan Setelah Kematian atau Cacat. Jika Peserta meninggal atau menjadi cacat (sesuai dengan Pasal 22 (e) (3) Kode Etik) sebelum Tanggal Latihan Akhir saat dia merupakan Peserta yang Memenuhi Syarat dan Perusahaan tidak menghentikan hubungan tersebut untuk 147cause148 sebagaimana ditentukan Pada ayat (e) di bawah, opsi ini dapat dieksekusi, dalam jangka waktu satu tahun setelah tanggal kematian atau kecacatan Peserta, oleh Peserta (atau dalam kasus kematian oleh orang yang diberi wewenang), dengan syarat bahwa opsi ini Hanya dapat dieksekusi hanya sejauh opsi ini dapat dieksekusi oleh Peserta pada tanggal kematian atau kecacatannya, dan lebih jauh lagi bahwa opsi ini tidak dapat dilakukan setelah Tanggal Latihan Akhir. (E) Penghentian karena. Jika, sebelum Tanggal Latihan Akhir, pekerjaan Peserta diakhiri oleh Perusahaan untuk Penyebab (sebagaimana didefinisikan di bawah), hak untuk menggunakan opsi ini akan segera berakhir pada saat tanggal efektif pemberhentian kerja tersebut. Jika Peserta merupakan pihak dalam perjanjian ketenagakerjaan atau pesangon dengan Perusahaan yang berisi definisi 147 tentang alasan untuk menghentikan pemutusan hubungan kerja, 147Cause148 memiliki arti yang dianggap berasal dari istilah tersebut dalam kesepakatan tersebut. Jika tidak, maka berarti kesalahan yang disengaja oleh Peserta atau kegagalan yang disengaja oleh Peserta untuk melakukan tanggung jawabnya kepada Perusahaan (termasuk, namun tidak terbatas, dilanggar oleh Peserta dari setiap penyediaan pekerjaan, konsultasi, konsultasi, nondisclosure, non - Persaingan atau kesepakatan serupa lainnya antara Peserta dan Perusahaan), sebagaimana ditentukan oleh Perusahaan, yang penentuannya pasti bersifat konklusif. Peserta dianggap telah dipecat karena jika Perusahaan menentukan, dalam waktu 30 hari setelah pengunduran diri Peserta, maka pembebasan untuk alasan dibenarkan. 4. Hak Perusahaan atas Penolakan Pertama. (A) Pemberitahuan Usulan Transfer. Jika Peserta mengusulkan untuk menjual, menetapkan, mengalihkan, menjaminkan, melakukan hypothecate atau melepaskannya, dengan menjalankan undang-undang atau sebaliknya (secara bersama-sama mentransfer semua saham yang diperoleh pada saat pelaksanaan opsi ini, maka Peserta pertama-tama harus memberikan pemberitahuan tertulis mengenai usulan tersebut Transfer (147Transfer Notice148) kepada Perusahaan. Pemberitahuan Transfer menamai usulan pemindahan tersebut dan menyatakan jumlah Saham tersebut yang Peserta Usulkan untuk mentransfer (147 Saham yang Ditawarkan148), harga per saham dan semua persyaratan dan ketentuan material lainnya dari pemindahan. (B) hak perusahaan untuk membeli Selama 30 hari setelah diterimanya Pemberitahuan Transfer tersebut, Perusahaan memiliki opsi untuk membeli semua atau sebagian Saham yang Ditawarkan atas harga tersebut dan sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam Pemberitahuan Transfer. Jika Perusahaan memilih untuk membeli seluruh atau sebagian Saham yang Ditawarkan, maka harus memberikan pemberitahuan tertulis mengenai pemilihan tersebut kepada Peserta dalam jangka waktu 30 hari tersebut. Dalam waktu 10 hari setelah dia menerima pemberitahuan tersebut, Peserta harus melimpahkan kepada Perusahaan di kantor pusatnya sertifikat atau sertifikat yang mewakili Saham Yang Ditawarkan untuk dibeli oleh Perusahaan, yang disahkan secara sepihak oleh Peserta atau dengan saham yang telah disetujui sebelumnya. Kekuatan yang melekat padanya, semua dalam bentuk yang sesuai untuk pengalihan Saham yang Ditawarkan kepada Perusahaan. Segera setelah menerima sertifikat atau sertifikat tersebut, Perusahaan akan mengirimkan atau mengirimkan kepada Peserta cek dalam pembayaran harga pembelian untuk Saham yang Ditawarkan tersebut dengan ketentuan bahwa jika persyaratan pembayaran yang tercantum dalam Pemberitahuan Transfer selain uang tunai terhadap pengiriman, Perusahaan dapat membayar Saham yang Ditawarkan dengan syarat dan ketentuan yang sama seperti yang tercantum dalam Pemberitahuan Transfer dan memberikan lebih lanjut bahwa setiap penundaan dalam melakukan pembayaran tersebut tidak akan membatalkan pilihan Perusahaan untuk membeli Saham yang Ditawarkan. (C) Saham yang Tidak Dibeli Perusahaan. Jika Perusahaan tidak memilih untuk membeli semua Saham yang Ditawarkan, Peserta dapat, dalam jangka waktu 30 hari setelah berakhirnya opsi yang diberikan kepada Perusahaan berdasarkan ayat (b) di atas, mentransfer Saham Yang Ditawarkan yang belum dimiliki oleh Perusahaan Terpilih untuk memperoleh transfer yang diusulkan, dengan syarat bahwa pemindahan tersebut tidak akan sesuai syarat dan ketentuan yang lebih menguntungkan bagi penerima daripada yang tercantum dalam Pemberitahuan Transfer. Terlepas dari hal-hal di atas, semua Saham Ditawarkan yang ditransfer sesuai dengan Bagian 4 ini akan tetap tunduk pada hak penolakan pertama yang diatur dalam Bagian 4 ini dan pemindahan tersebut harus, sebagai syarat untuk melakukan pengalihan tersebut, memberikan kepada Perusahaan instrumen tertulis yang mengkonfirmasikan Bahwa pemindahan tersebut harus terikat oleh semua syarat dan ketentuan dari Bagian 4. (d) Konsekuensi Non-Pengiriman. Setelah saat Penawaran Saham Yang Ditawarkan dikirim ke Perusahaan untuk di transfer ke Perusahaan sesuai dengan ayat (b) di atas, Perusahaan tidak membagikan dividen kepada Peserta atas saham tersebut atau mengizinkan Peserta untuk Melaksanakan hak istimewa atau hak pemegang saham sehubungan dengan Penawaran tersebut, namun, sepanjang diizinkan oleh undang-undang, memperlakukan Perusahaan sebagai pemilik Saham yang Ditawarkan tersebut. (E) Transaksi Dibebaskan. Transaksi berikut akan dikecualikan dari ketentuan dalam Bagian 4 ini: (1) setiap pengalihan saham ke atau untuk kepentingan pasangan, anak atau cucu peserta, atau kepercayaan untuk keuntungan mereka (2) transfer yang dilakukan Untuk pernyataan pendaftaran yang efektif yang diajukan oleh Perusahaan berdasarkan Securities Act of 1933, sebagaimana telah diubah (the Securities Act148) dan (3) penjualan semua atau sebagian besar dari seluruh saham Perusahaan (termasuk dalam penggabungan usaha Atau konsolidasi) yang diberikan. Namun demikian. Bahwa dalam kasus pengalihan menurut ayat (1) di atas, Saham tersebut tetap tunduk pada hak penolakan pertama yang ditetapkan dalam Bagian 4 ini dan pemindahan tersebut harus, sebagai syarat untuk melakukan pengalihan tersebut, menyampaikan kepada Perusahaan sebuah surat tertulis Instrumen yang mengkonfirmasikan bahwa pemindahan tersebut harus terikat oleh semua syarat dan ketentuan dari Bagian 4. (f) Penugasan Hak Perusahaan. Perusahaan dapat menetapkan haknya untuk membeli Saham yang Ditawarkan dalam transaksi tertentu berdasarkan Bagian 4 ini kepada satu atau lebih orang atau entitas. (G) Penghentian. Ketentuan dalam Bagian 4 ini akan berakhir pada kejadian-kejadian di bawah ini sebelumnya: (1) penutupan penjualan saham biasa dalam suatu penawaran umum saham berdasarkan suatu pernyataan pendaftaran yang efektif yang diajukan oleh Perusahaan berdasarkan Securities Act atau ( 2) penjualan semua atau sebagian besar dari seluruh saham beredar, aset atau bisnis Perusahaan, melalui merger, konsolidasi, penjualan aset atau lainnya (selain merger atau konsolidasi dimana semua atau sebagian besar dari semua individu Dan entitas yang merupakan beneficial owner dari sekuritas pemungutan suara Perusahaan segera sebelum transaksi tersebut menguntungkan, secara langsung atau tidak langsung, lebih dari 75 (ditentukan berdasarkan basis konversi) yang berhak atas pemungutan suara secara umum dalam pemilihan direksi Menghasilkan, bertahan atau mengakuisisi perusahaan dalam transaksi tersebut). (H) Tidak Ada Kewajiban Mengakui Transfer Tidak Valid. Perusahaan tidak diharuskan (1) untuk mentransfer pada buku-bukunya salah satu Saham yang akan dijual atau dipindahkan dengan melanggar salah satu ketentuan yang tercantum dalam Bagian 4 ini, atau (2) untuk diperlakukan sebagai pemilik saham tersebut Atau untuk membayar dividen kepada setiap penerima transfer dimana saham tersebut telah dijual atau dipindahkan. (1) Minimal, sertifikat yang mewakili Saham akan menghasilkan legenda secara substansial dalam bentuk berikut: 147 Saham yang diwakili oleh sertifikat ini tunduk pada hak penolakan pertama yang mendukung Perusahaan, sebagaimana ditentukan dalam perjanjian opsi saham tertentu dengan Perusahaan.148 (2) Selanjutnya, semua sertifikat untuk Saham yang disampaikan di bawah ini tunduk pada perintah penghentian pemutusan tersebut dan pembatasan lainnya karena Perusahaan dapat dianggap perlu berdasarkan peraturan, peraturan, dan persyaratan lain dari Securities and Exchange Commission, setiap bursa efek Dimana saham biasa Perusahaan kemudian dicantumkan atau sistem pertukaran sekuritas nasional yang menjadi sistem stock umum Perusahaannya, atau undang-undang sekuritas Federal, negara bagian atau lainnya yang berlaku, dan hukum perusahaan lain yang berlaku, dan Perusahaan dapat menyebabkan legenda atau Legenda untuk dimasukkan ke sertifikat tersebut untuk membuat referensi yang sesuai dengan batasan tersebut. 5. Kesepakatan dalam Sambungan dengan Penawaran Umum Perdana. Peserta setuju, sehubungan dengan penawaran umum saham biasa oleh Common Stock berdasarkan pernyataan pendaftaran berdasarkan Securities Act, (i) tidak untuk (a) penawaran, janji, mengumumkan niat untuk menjual, menjual, mengontrak untuk menjual, Menjual opsi atau kontrak untuk membeli, membeli opsi atau kontrak untuk dijual, memberikan pilihan, hak atau surat perintah untuk membeli, atau mentransfer atau membuang, secara langsung atau tidak langsung, saham biasa atau sekuritas lain dari Perusahaan atau (B) melakukan perjanjian swap atau perjanjian lainnya yang mengalihkan, secara keseluruhan atau sebagian, konsekuensi ekonomi dari pemilikan saham biasa atau surat berharga lain dari Perusahaan, baik transaksi yang dijelaskan dalam klausul (a) atau (b ) Harus diselesaikan dengan pengiriman sekuritas, secara tunai atau lainnya, selama periode yang dimulai sejak tanggal pengajuan pernyataan pendaftaran tersebut dengan Securities and Exchange Commission dan berakhir 180 hari setelah tanggal p Rospectus yang berkaitan dengan penawaran tersebut (ditambah 34 hari tambahan sampai sejauh yang diminta oleh penjamin pelaksana untuk penawaran tersebut untuk memenuhi Peraturan 2711 (f) dari Asosiasi Nasional Dealer Efek, Inc atau ketentuan penggantinya yang serupa), Dan (ii) melaksanakan perjanjian yang mencerminkan klausul (i) di atas yang mungkin diminta oleh Perusahaan atau penjamin penjaminan pada saat penawaran tersebut dilakukan. Perusahaan dapat memberlakukan instruksi stop-transfer sehubungan dengan saham biasa atau surat berharga lainnya yang tunduk pada batasan di atas sampai akhir periode. (A) Bagian 422 Persyaratan. Saham yang diberikan dengan ini dimaksudkan untuk memenuhi syarat sebagai opsi saham yang diperdagangkan148 berdasarkan Bagian 422 Kode Etik. Terlepas dari hal tersebut di atas, Saham tidak akan memenuhi syarat sebagai opsi saham yang diperdagangkan, 148 jika, antara lain, (a) Peserta menentukan Saham yang diperoleh pada saat pelaksanaan opsi ini dalam waktu dua tahun sejak Tanggal Pemberian Hibah atau satu tahun setelah Saham tersebut Yang diperoleh sesuai dengan pelaksanaan opsi ini (b) kecuali jika terjadi kematian atau kecacatan Peserta Amati (seperti yang dijelaskan pada Bagian 3 (d) di atas), Peserta tidak dipekerjakan oleh Perusahaan, orang tua atau anak perusahaan setiap saat selama Periode yang dimulai dengan Tanggal Hibah dan berakhir pada hari yaitu tiga (3) bulan sebelum tanggal pelaksanaan Saham atau (c) sepanjang nilai pasar agregat agregat dari Saham tersebut tunduk pada 147 opsi saham insentif148 yang dipegang oleh Peserta Yang dapat dieksekusi untuk pertama kalinya dalam suatu tahun kalender (berdasarkan semua rencana Perusahaan, induk perusahaan atau anak perusahaan) melebihi 100.000. Untuk tujuan ayat ini, nilai pasar yang wajar148 dari Saham akan ditentukan pada Tanggal Hibah sesuai dengan persyaratan dalam Rencana. (B) Disqualifying Disposition. Jika saham tersebut tidak memenuhi syarat sebagai opsi saham yang diperdagangkan, maka hal itu tidak akan mempengaruhi keabsahan Saham tersebut dan merupakan opsi saham non-kualifikasi yang terpisah. Dalam hal Peserta mencabut Saham yang diperoleh pada saat pelaksanaan opsi ini dalam waktu dua tahun sejak Tanggal Pemberian Hibah atau satu tahun setelah Saham tersebut diperoleh sesuai dengan pelaksanaan opsi ini, Peserta harus menyerahkannya kepada Perusahaan, dalam waktu tujuh (7 ) Hari setelah disposisi tersebut, pemberitahuan tertulis yang menyebutkan tanggal dimana saham tersebut dilepas, jumlah saham jadi dilepas, dan jika disposisi tersebut dilakukan dengan penjualan atau pertukaran, jumlah pertimbangan yang diterima. (C) Pemotongan. Tidak ada Saham yang akan diterbitkan sesuai dengan pelaksanaan opsi ini kecuali dan sampai Peserta membayar kepada Perusahaan, atau membuat ketentuan yang memuaskan bagi Perusahaan untuk pembayaran, pajak pemotongan federal, negara bagian atau lokal yang diwajibkan oleh undang-undang untuk ditahan sehubungan dengan Pilihan ini 7. Nontransferability dari Opsi. Kecuali jika ditentukan lain di sini, opsi ini mungkin tidak dijual, ditugaskan, ditransfer, dijaminkan atau dibebani oleh Peserta, baik secara sukarela atau dengan operasi hukum, kecuali dengan kehendak atau hukum keturunan dan distribusi, dan selama masa berlaku Peserta, opsi ini hanya bisa dilakukan oleh Peserta. 8. Tidak ada hak sebagai pemegang saham. Peserta tidak memiliki hak sebagai pemegang saham Perusahaan sehubungan dengan saham biasa yang dicakup oleh Saham kecuali dan sampai Peserta telah menjadi pemegang catatan saham biasa tersebut dan tidak ada penyesuaian yang dilakukan untuk dividen atau properti lainnya, penyaluran dana Atau hak-hak lain sehubungan dengan saham biasa tersebut, kecuali yang dinyatakan khusus dalam Rencana. 9. Tidak ada kewajiban untuk melanjutkan pekerjaan. Kesepakatan ini bukan kesepakatan kerja. Perjanjian ini tidak menjamin bahwa Perusahaan akan mempekerjakan Peserta untuk jangka waktu tertentu, dan juga tidak mengubah hak Perusahaan untuk memberhentikan atau memodifikasi pekerjaan atau kompensasi Peserta Berprestasi. 10. Hukum yang Mengatur. Semua pertanyaan mengenai konstruksi, validitas dan interpretasi perjanjian ini diatur oleh, dan ditafsirkan sesuai dengan, hukum Negara Bagian Delaware, tanpa memperhatikan pilihan prinsip hukumnya. 11. Bagian 409A. Maksud para pihak adalah bahwa manfaat berdasarkan perjanjian ini dikecualikan dari ketentuan Bagian 409A Kode Etik dan, sejauh diizinkan, kesepakatan ini harus ditafsirkan dibatasi, ditafsirkan dan ditafsirkan sesuai dengan maksud tersebut. Dalam hal apapun, Perusahaan tidak bertanggung jawab atas pajak tambahan, bunga atau denda yang mungkin dikenakan pada Peserta dengan Bagian 409A dari Kode Etik atau kerusakan karena tidak mematuhi Bagian 409A dari Kode Etik ini atau sebaliknya. 12. Ketentuan Rencana. Opsi ini tunduk pada ketentuan Rencana (termasuk ketentuan yang berkaitan dengan amandemen Rencana), salinannya diberikan kepada Peserta dengan opsi ini. SEBAGAI BUKTI, Perusahaan telah menyebabkan opsi ini dilakukan dengan segel perusahaannya oleh petugas yang berwenang. Pilihan ini akan berlaku sebagai instrumen tertutup. Jaminan Sosial Jumlah Pemegang (s). Saya mewakili, surat perintah dan perjanjian sebagai berikut: 1. Saya membeli Saham untuk kepentingan saya sendiri untuk investasi saja, dan tidak dengan maksud untuk, atau untuk dijual sehubungan dengan, pembagian Saham yang melanggar Securities Act of 1933 (Undang-Undang Efek148), atau peraturan atau peraturan apa pun berdasarkan Securities Act. Saya memiliki kesempatan seperti yang saya anggap cukup memadai untuk mendapatkan dari perwakilan Perusahaan informasi semacam itu yang diperlukan untuk memungkinkan saya mengevaluasi manfaat dan risiko investasi saya di Perusahaan. Saya memiliki pengalaman yang cukup dalam hal bisnis, keuangan dan investasi untuk dapat mengevaluasi risiko yang terkait dengan pembelian Saham dan membuat keputusan investasi yang diinformasikan sehubungan dengan pembelian tersebut. Saya dapat kehilangan nilai saham secara lengkap dan mampu menanggung risiko ekonomi untuk menahan Saham semacam itu dalam jangka waktu yang tidak terbatas. Saya mengerti bahwa (i) Saham tersebut belum terdaftar dalam Securities Act dan merupakan sekuritas yang wajar148 dalam pengertian Rule 144 berdasarkan Securities Act, (ii) Saham tidak boleh dijual, dipindahkan atau dibuang kecuali jika kemudian terdaftar Berdasarkan Undang-Undang Efek atau pengecualian pendaftaran kemudian tersedia (iii) dalam hal apapun, pembebasan dari pendaftaran berdasarkan Peraturan 144 tidak akan tersedia setidaknya selama satu tahun dan bahkan saat itu tidak akan tersedia kecuali ada pasar publik untuk Saham Biasa, informasi yang memadai mengenai Perusahaan kemudian tersedia untuk umum, dan syarat dan ketentuan lain dalam Rule 144 dipatuhi dan (iv) sekarang tidak ada pernyataan pendaftaran yang diajukan kepada Securities and Exchange Commission sehubungan dengan persediaan apapun. Perusahaan dan Perusahaan tidak berkewajiban dan bermaksud untuk mencatatkan sahamnya berdasarkan Securities Act. Sangat benar-benar milik Anda, 26 Kode AS 422 - Opsi saham insentif Opsi saham insentif (a) Secara umum Bagian 421 (a) harus berlaku sehubungan dengan pengalihan saham kepada orang lain sesuai dengan pelaksanaan opsi saham insentifnya jika Tidak ada pembagian saham semacam itu yang dilakukan olehnya dalam waktu 2 tahun sejak tanggal pemberian opsi atau dalam waktu 1 tahun setelah pengalihan saham tersebut kepadanya, dan setiap saat selama periode yang dimulai pada tanggal pemberian dana tersebut Opsi dan diakhiri pada hari ke 3 bulan sebelum tanggal pelaksanaannya, orang tersebut adalah karyawan dari perusahaan yang memberikan opsi tersebut, perusahaan induk atau anak perusahaan, atau perusahaan atau perusahaan induk atau anak perusahaan dari perusahaan tersebut. Atau dengan asumsi opsi saham dalam transaksi yang mana 424 (a) berlaku. (B) Opsi saham insentif Untuk tujuan bagian ini, opsi opsi insentif berjangka adalah opsi yang diberikan kepada seseorang karena alasan apa pun yang terkait dengan pekerjaannya oleh perusahaan, jika diberikan oleh perusahaan pemberi kerja atau perusahaan induk atau anak perusahaannya, untuk membeli Saham dari perusahaan semacam itu, namun hanya jika opsi tersebut diberikan sesuai dengan rencana yang mencakup jumlah keseluruhan saham yang mungkin diterbitkan berdasarkan opsi dan karyawan (atau kelas karyawan) yang berhak menerima opsi, dan yang disetujui oleh Pemegang saham perusahaan pemberi hibah dalam waktu 12 bulan sebelum atau sesudah tanggal rencana tersebut diadopsi opsi tersebut diberikan dalam waktu 10 tahun sejak tanggal rencana tersebut diadopsi, atau tanggal rencana tersebut disetujui oleh pemegang saham, mana opsi sebelumnya oleh Persyaratannya tidak dapat dieksekusi setelah habis masa berlakunya 10 tahun sejak tanggal opsi tersebut diberikan opsi harga tidak kalah dengan nilai pasar wajar saham pada saat itu. Opsi semacam itu diberikan pilihan seperti itu oleh persyaratannya tidak dapat dipindahtangankan oleh orang tersebut selain dari pada kemauan atau hukum keturunan dan distribusi, dan dapat dieksekusi, selama masa hidupnya, hanya oleh dia dan orang tersebut, pada saat opsi tersebut diberikan, Tidak memiliki saham yang memiliki lebih dari 10 persen dari total gabungan hak suara semua kelas saham perusahaan pemberi kerja atau dari perusahaan induk atau anak perusahaannya. Istilah tersebut tidak termasuk opsi apapun jika (pada saat opsi diberikan) persyaratan opsi tersebut menetapkan bahwa hal itu tidak akan diperlakukan sebagai opsi saham insentif. (C) Aturan khusus (1) Usaha itikad baik untuk menghargai saham Jika bagian saham ditransfer sesuai dengan pelaksanaan oleh seseorang dari suatu opsi yang akan gagal memenuhi syarat sebagai opsi saham insentif berdasarkan ayat (b) karena telah ada Kegagalan dalam usaha, dengan itikad baik, untuk memenuhi persyaratan ayat (b) (4), persyaratan ayat (b) (4) dianggap telah dipenuhi. Sejauh diatur dalam peraturan oleh Sekretaris, peraturan serupa berlaku untuk tujuan ayat (d). (2) disposisi mendiskualifikasi tertentu dimana jumlah yang direalisasikan kurang dari nilai pada saat exercise Jika seseorang yang telah memiliki saham dengan opsi saham insentif membuat disposisi saham tersebut dalam salah satu periode yang dijelaskan pada ayat (a) (1), dan disposisi semacam itu adalah penjualan atau pertukaran berkenaan dengan kerugian (jika dipertahankan) akan dikenali orang tersebut, maka jumlah yang dapat diperoleh dalam pendapatan kotor individu tersebut, dan jumlah yang dapat dikurangkan dari Pendapatan perusahaan majikannya, karena kompensasi yang timbul sehubungan dengan pelaksanaan opsi tersebut tidak akan melebihi selisih (jika ada) dari jumlah yang direalisasi pada penjualan atau pertukaran tersebut atas dasar penyesuaian bagian tersebut. (3) Transfer tertentu oleh orang-orang yang bangkrut Jika orang yang bangkrut memiliki saham yang diakuisisi sesuai dengan pilihan opsi insentifnya, dan jika saham tersebut dialihkan ke wali amanat, penerima, atau surat berharga lainnya dalam suatu proses di bawah judul 11 Atau proses insolvensi serupa lainnya, tidak ada transfer atau transfer lainnya dari saham tersebut untuk kepentingan krediturnya dalam proses tersebut, merupakan disposisi dari bagian tersebut untuk tujuan ayat (a) (1). (4) Ketentuan yang Diijinkan Opsi yang memenuhi persyaratan dalam ayat (b) diperlakukan sebagai opsi saham insentif meskipun karyawan tersebut dapat membayar saham tersebut dengan saham perusahaan yang memberikan opsi tersebut, karyawan tersebut berhak untuk menerima properti Pada saat pelaksanaan opsi, atau pilihannya tunduk pada kondisi apapun yang tidak sesuai dengan ketentuan ayat (b). Huruf (B) berlaku untuk pengalihan harta benda (selain uang tunai) hanya jika bagian 83 berlaku untuk properti yang ditransfer. (5) Aturan pemegang saham 10 persen Ayat (b) (6) tidak berlaku jika pada saat opsi tersebut diberikan, harga opsi paling sedikit 110 persen dari nilai pasar wajar dari saham yang menjadi subjek opsi dan opsi tersebut oleh Persyaratannya tidak dapat dieksekusi setelah habis masa berlakunya 5 tahun sejak tanggal opsi tersebut diberikan. (6) Aturan khusus bila dinonaktifkan Untuk keperluan ayat (a) (2), dalam kasus seorang karyawan yang cacat (sesuai dengan pasal 22 (e) (3)), periode 3 bulan dari ayat (6) A) (2) 1 tahun. (7) Nilai pasar wajar Untuk tujuan bagian ini, nilai pasar wajar saham ditentukan tanpa memperhatikan batasan selain pembatasan yang, menurut ketentuannya, tidak akan pernah berakhir. (D) 100.000 per tahun pembatasan Sejauh nilai pasar wajar agregat saham sehubungan dengan opsi saham insentif (ditentukan tanpa memperhatikan bagian ini) dapat dieksekusi untuk pertama kalinya oleh seseorang selama tahun kalender (berdasarkan semua rencana Dari perusahaan pemberi kerja individual dan perusahaan induk dan anak perusahaannya) melebihi 100.000, opsi tersebut harus diperlakukan sebagai opsi yang bukan opsi saham insentif. (2) Aturan pemesanan Ayat (1) dilakukan dengan mempertimbangkan pilihan sesuai dengan urutan pemberiannya. (3) Penentuan nilai pasar wajar Untuk tujuan ayat (1), nilai pasar wajar dari suatu saham ditentukan pada saat opsi sehubungan dengan saham tersebut diberikan. Subsec. (C) (5) sampai (8). Pub. L. 101508. 11801 (c) (9) (C) (ii), pars yang didesain ulang. (6) sampai (8) seperti (5) sampai (7), dan memukul bekas par. (5) Koordinasi dengan bagian 422 dan 424 yang berbunyi sebagai berikut: Bagian 422 dan 424 tidak berlaku untuk opsi saham insentif. 1988Subsec. (B). Pub. L. 100647. 1003 (d) (1) (A), disisipkan pada akhir Istilah tersebut tidak boleh menyertakan opsi apapun jika (pada saat opsi diberikan) persyaratan opsi tersebut memberikan bahwa hal itu tidak akan diperlakukan sebagai Opsi saham insentif Subsec. (B) (7). Pub. L. 100647. 1003 (d) (2) (B), diserang par. (7) yang berbunyi sebagai berikut: berdasarkan ketentuan rencana, nilai pasar wajar agregat (ditentukan pada saat opsi diberikan) saham sehubungan dengan opsi saham insentif yang dapat dieksekusi untuk pertama kalinya oleh individu tersebut selama Setiap tahun kalender (di bawah semua rencana perusahaan korporasi individu dan perusahaan induk dan anak perusahaannya) tidak boleh melebihi 100.000. Subsec. (C) (1). Pub. L. 100647. 1003 (d) (2) (C), substitusi tersubstitusi (d) untuk ayat (7) ayat (b). 1986Subsec. (B) (7). Pub. L. 99514. 321 (a), ditambah par. (7) dan memukul mantan par. (7) yang berbunyi sebagai berikut: opsi tersebut menurut ketentuannya tidak dapat dieksekusi sementara ada yang beredar (dalam arti sub-bagian (c) (7)) opsi saham insentif yang diberikan, sebelum pemberian opsi tersebut, kepada Individu untuk membeli saham di perusahaan majikannya atau di perusahaan yang (pada saat pemberian opsi tersebut) adalah perusahaan induk atau anak perusahaan dari perusahaan pemberi kerja, atau perusahaan pendahulu dari perusahaan sejenis dan. Subsec. (B) (8). Pub. L. 99514. 321 (a), menyerang par. (8) yang berbunyi sebagai berikut: dalam hal opsi yang diberikan setelah tanggal 31 Desember 1980. berdasarkan persyaratan rencana nilai pasar wajar agregat (ditentukan pada saat opsi diberikan) dari saham dimana setiap karyawan Dapat diberikan opsi saham insentif dalam suatu tahun kalender (di bawah semua rencana perusahaan pemberi kerja dan perusahaan induk dan anak perusahaannya) tidak boleh melebihi 100.000 ditambah dengan carryover yang tidak terpakai pada tahun tersebut. Subsec. (C) (1). Pub. L. 99514. 321 (b) (2), ayat (7) substitusi pengganti (b) untuk ayat (8) ayat (b) dan ayat (4) dari ayat ini. Subsec. (C) (4). Pub. L. 99514. 321 (b) (1), disain ulang par. (5) sebagai (4) dan memukul bekas par. (4) berkaitan dengan carryover batas yang tidak terpakai. Subsec. (C) (5), (6). Pub. L. 99514. 321 (b) (1) (B), pars yang didesain ulang. (6) dan (8) masing-masing (5) dan (6). Mantan par. (5) disain ulang (4). Subsec. (C) (7). Pub. L. 99514. 321 (b) (1), disain ulang par. (9) seperti (7) dan memukul bekas par. (7) yang mengatur bahwa untuk keperluan subsec. (B) (7) opsi saham insentif diperlakukan sedemikian luar biasa sampai opsi tersebut dieksekusi secara penuh atau kadaluwarsa dengan alasan selang waktu. Subsec. (C) (8). Pub. L. 99514. 321 (b) (1) (B), disain ulang par. (10) sebagai (8). Mantan par. (8) didesain ulang (6). Subsec. (C) (9). Pub. L. 99514. 321 (b) (1) (B), disain ulang par. (9) sebagai (7). Pub. L. 99514. 1847 (b) (5), bagian tersubstitusi 22 (e) (3) untuk bagian 37 (e) (3). Subsec. (C) (10). Pub. L. 99514. 321 (b) (1) (B), disain ulang par. (10) sebagai (8). 1984Subsec. (C) (9). Pub. L. 98369. 2662 (f) (1), bagian tersubstitusi 37 (e) (3) untuk bagian 105 (d) (4). 1983Subsec. (B) (8). Pub. L. 97448. 102 (j) (1), mengganti opsi saham insentif yang diberikan untuk pilihan yang diberikan. Subsec. (C) (1). Pub. L. 97448. 102 (j) (2), menggantikan usaha itikad baik untuk menghargai persediaan untuk Latihan opsi ketika harga kurang dari nilai saham sebagai par. (1) mengajukan dan memasukkan kalimat yang mengatur bahwa, sejauh yang ditentukan dalam peraturan oleh Sekretaris, sebuah peraturan yang serupa dengan yang telah diucapkan dalam paragraf berlaku untuk tujuan nominal. (8) dari subsec. (B) dan par. (4) dari subsec. (C). Subsec. (C) (2) (A). Pub. L. 97448. 102 (j) (3), mengganti salah satu periode untuk periode 2 tahun. Subsec. (C) (4) (A) (ii). Pub. L. 97448. 102 (j) (4), mengganti opsi saham insentif yang diberikan untuk pilihan yang diberikan. Tanggal Perubahan Perubahan Amandemen 1988 oleh Pub. L. 100647 efektif, kecuali jika diatur lain, seolah termasuk dalam ketentuan Undang-Undang Reformasi Perpajakan tahun 1986, Pub. L. 99514. dimana amandemen tersebut berhubungan, lihat bagian 1019 (a) Pub. L. 100647. ditetapkan sebagai catatan di bawah bagian 1 dari judul ini. Tanggal Efektif Perubahan tahun 1986 Amandemen yang dibuat oleh bagian ini yang mengubah bagian ini berlaku untuk opsi yang diberikan setelah tanggal 31 Desember 1986. Perubahan menurut pasal 1847 (b) (5) dari Pub. L. 99514 efektif, kecuali jika diatur lain, seolah-olah termasuk dalam ketentuan Undang-Undang Reformasi Perpajakan tahun 1984, Pub. L. 98369, div. A. yang mana amandemen tersebut berhubungan, lihat bagian 1881 Pub. L. 99514. ditetapkan sebagai catatan di bawah bagian 48 dari judul ini. Tanggal Efektif Perubahan tahun 1984 Amandemen yang dibuat dengan ayat (a) (1) mengubah bagian ini berlaku untuk opsi yang diberikan setelah tanggal 20 Maret 1984. kecuali bahwa bagian tersebut tidak berlaku untuk opsi saham insentif yang diberikan sebelum tanggal 20 September 1984. berdasarkan Terhadap rencana yang diadopsi atau tindakan korporasi yang diambil oleh dewan direksi perusahaan pemberi penghargaan sebelum tanggal 15 Mei 1984. Amandemen oleh bagian 2662 dari Pub. L. 98369 efektif seolah-olah termasuk dalam pemberlakuan Amandemen Jaminan Sosial tahun 1983, Pub. L. 9821. lihat bagian 2664 (a) dari Pub. L. 98369. ditetapkan sebagai catatan di bawah bagian 401 dari Judul 42. Kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat. Tanggal Efektif Perubahan Amandemen tahun 1983 oleh Pub. L. 97448 efektif, kecuali jika ditentukan lain, seolah-olah termasuk dalam Undang-Undang Pemulihan Ekonomi Tahun 1981, Pub. L. 9734. untuk mana amandemen tersebut berhubungan, lihat bagian 109 dari Pub. L. 97448. ditetapkan sebagai catatan di bawah bagian 1 dari judul ini. (1) Pilihan ke bagian mana yang berlaku. Kecuali sebagaimana ditentukan dalam sub ayat (B), amandemen yang dibuat oleh bagian ini yang memberlakukan bagian ini dan mengubah bagian 421, 425 sekarang 424, dan 6039 dari judul ini berlaku berkenaan dengan opsi yang diberikan pada atau setelah tanggal 1 Januari 1976. dan dilaksanakan pada Atau setelah tanggal 1 Januari 1981. atau beredar pada tanggal tersebut. (B) Pemilihan dan penunjukan pilihan. Dalam kasus opsi yang diberikan sebelum tanggal 1 Januari 1981. amandemen yang dibuat oleh bagian ini hanya akan berlaku jika perusahaan yang memberikan pilihan tersebut memilih (dengan cara dan pada waktu yang ditentukan oleh Sekretaris Keuangan atau delegasinya) untuk memiliki Amandemen yang dibuat oleh bagian ini berlaku untuk opsi tersebut. Nilai pasar wajar agregat (ditentukan pada saat opsi diberikan) dari saham dimana karyawan diberi opsi (berdasarkan semua rencana perusahaan pemberi kerja dan perusahaan induk dan anak perusahaannya) yang mana amandemen yang dibuat oleh bagian ini berlaku oleh Alasan sub ayat ini tidak lebih dari 50.000 per tahun kalender ans tidak melebihi 200.000 secara keseluruhan. (2) Perubahan dalam hal pilihan. Dalam kasus opsi yang diberikan pada atau setelah tanggal 1 Januari 1976. dan berlaku pada tanggal diundangkannya Undang-undang ini, 13 Agustus 1981, paragraf (1) dari bagian 425 (h) dari Kode Pendapatan Internal tahun 1986 yang lalu IRC 1954 tidak berlaku terhadap perubahan dalam persyaratan opsi tersebut (atau persyaratan dari rencana yang diberikan, termasuk persetujuan pemegang saham) yang dibuat dalam waktu 1 tahun setelah tanggal diundangkan tersebut untuk mengizinkan opsi tersebut memenuhi syarat sebagai opsi saham insentif. Untuk ketentuan yang tidak ada dalam amandemen oleh Pub. L. 101508 dapat ditafsirkan untuk mempengaruhi perlakuan terhadap transaksi tertentu yang terjadi, barang yang diperoleh, atau item pendapatan, kerugian, pengurangan, atau kredit yang diperhitungkan sebelum 5 November 1990. untuk tujuan menentukan kewajiban pajak untuk periode yang berakhir setelah Nov 5, 1990. lihat bagian 11821 (b) dari Pub. L. 101508. ditetapkan sebagai catatan di bawah bagian 45K dari judul ini. Perlakuan Pilihan sebagai Opsi Saham Insentif Dalam hal opsi yang diberikan setelah tanggal 31 Desember 1986. dan pada atau sebelum tanggal berlakunya Undang-undang ini pada 10 November 1988, opsi tersebut tidak boleh dianggap sebagai opsi saham insentif jika Persyaratan opsi tersebut diubah sebelum tanggal 90 hari setelah tanggal ditetapkan sehingga opsi tersebut tidak akan diperlakukan sebagai opsi saham insentif. Amandemen Rencana Tidak Diperlukan Hingga 1 Januari 1989 Untuk ketentuan yang mengarahkan bahwa jika ada perubahan yang dilakukan oleh subjudul A atau subtitel C dari judul XI 11011147 dan 11711177 atau judul XVIII 18001899A of Pub. L. 99514 memerlukan amandemen terhadap rencana apapun, amandemen rencana tersebut tidak harus dilakukan sebelum tahun rencana pertama dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 1989. lihat bagian 1140 dari Pub. L. 99514. sebagaimana telah diubah, ditetapkan sebagai catatan di bawah bagian 401 judul ini. Penentuan tertulis untuk bagian ini Dokumen-dokumen ini, kadang-kadang disebut sebagai Surat Keputusan Pribadi, diambil dari halaman IRS Written Determinations IRS juga menerbitkan penjelasan lebih lengkap mengenai apa adanya dan apa maksudnya. Pengumpulan diupdate (di akhir kami) setiap hari. Tampaknya IRS memperbarui daftar mereka setiap hari Jumat. Perhatikan bahwa IRS sering memberi judul dokumen dengan cara yang sangat jelas-vanili dan duplikat. Jangan berasumsi bahwa dokumen yang berjudul sama sama, atau dokumen selanjutnya menggantikan yang lain dengan judul yang sama. Itu tidak mungkin terjadi. Tanggal rilis muncul persis saat kita mendapatkannya dari IRS. Ada yang salah, tapi kami tidak berusaha memperbaikinya, karena kami sama sekali tidak bisa menebak dengan benar dalam semua kasus, dan tidak ingin menambah kebingungan. Kami memotong hasil di 20000 item. Setelah itu, kamu sendiri.
No comments:
Post a Comment